Contratto normale di lavoro per il settore dell'informatica TI
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Données contractuelles
Extension du champ d’application: à partir du 01.01.2026 jusqu'au 31.12.2028
Derniers changements
Rimessa in vigore del contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori a partire dal 1° gennaio 2026.Flash info champ d'application
Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoire
E applicabile al Cantone Ticino
Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise déclaré de force obligatoire
Il contratto è applicabile a tutti gli informatici e impiegati di commercio impiegati nel settore dell’informatica.
Articolo 1
Champ d'application du point de vue personnel déclaré de force obligatoire
Il contratto è applicabile a tutti gli informatici e impiegati di commercio impiegati nel settore dell’informatica.
Articolo 1
Salaires / salaires minimums
Salari orari minimi di base per gli informatici a partire dal 1° gennaio 2026
| Categorie salariali | Salari orari minimi di base | |
|---|---|---|
| categoria a | lavoratori con diplomi cantonali o CFP o con esperienza professionale equivalente | CHF 21.82 |
| categoria b | lavoratori con diploma AFC o con esperienza professionale equivalente | CHF 23.58 |
| categoria c | lavoratori con titolo di studio del terziario A (scuole universitarie professionali e università) o B (formazione professionale superiore o scuole specializzate superiori) o con esperienza professionale equivalente. | CHF 26.72 |
Salari orari minimi di base per gli impiegati di commercio a partire dal 1° gennaio 2026
| Categorie salariali | Salari orari minimi di base |
|---|---|
| impiegato generico | CHF 21.82 |
| impiegato operativo | CHF 23.58 |
| impiegato responsabile | CHF 26.72 |
Il pagamento del salario a provvigione è possibile solo se attuato a partire dal salario minimo.
Articoli 2.1 - 2.3; Nuovi salari minimi nei CNL 2026
Catégories de salaire
Le categorie professionali degli informatici sono definite nel modo seguente:
- lavoratori con diplomi cantonali o CFP o con esperienza professionale equivalente. Di norma le mansioni sono:
-
- Installazione, parametrizzazione reti e sistemi;
- Assistenza utenti.
- lavoratori con diploma AFC o con esperienza professionale equivalente. Di norma le mansioni sono:
-
- Installazione, parametrizzazione reti e sistemi;
- Analisi, sviluppo, adattamento e parametrizzazione di software e hardware;
- Gestione qualità e controllo del software;
- Formazione, consulenza e assistenza agli utenti.
- lavoratori con titolo di studio del terziario A (scuole universitarie professionali e università) o B (formazione professionale superiore o scuole specializzate superiori) o con esperienza professionale equivalente. Di norma le mansioni sono:
-
- Progettazione, installazione, parametrizzazione e manutenzione di reti e sistemi;
- Progettazione, sviluppo, adattamento e parametrizzazione di software e hardware;
- Gestione qualità e controllo del software;
- Formazione, consulenza e assistenza agli utenti;
- Conduzione e gestione del reparto IT e/o di progetti.
Di principio web designer, grafico, digital marketing, graphic designer, data entry, account manager, business analyst, technical consultant, UX designer, UX engineer sono considerati informatici.
Articolo 3
Augmentation salariale
I salari minimi degli informatici e degli impiegati di commercio sono adeguati in base a quanto deciso dalle parti per i salari del contratto collettivo di lavoro degli impiegati di commercio nell’economia ticinese.
I salari aggiornati sono pubblicati sul Foglio ufficiale.
Articolo 4
Vacances
Nel caso di modalità retributiva oraria, al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
- 8.33% per 4 settimane di vacanza e 10.64% per 5 settimane di vacanza
Articolo 2.4
Jours fériés rémunérés
indennità:
- 3.6% per 9 giorni festivi
Articolo 2.4
Organes paritaires
Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro
Viale Stefano Franscini 17
6501 Bellinzona
tel. +41 91 814 37 91
dfe-usml@ti.ch
www.ti.ch/sorveglianza-mercatolavoro